在全球能源转型与产业升级的关键阶段，天齐锂业以“共担、共创、共赢”作为年度企业文化主题，推动全员凝聚共识、深化协作。天齐锂业总部及各基地正全面推进该文化落地，通过实践将理念转化为推动企业高质量发展的内生动力。

共担、共创、共赢

       困难共担：

       不做“旁观者”，主动下沉资源，为团队扫清障碍；

       价值共创：

       开放决策视角，倾听团队智慧，激发创新突破；

       成果共赢：

       以公司利益为先，带领团队与公司共迎风雨，共享荣光。

       天齐锂业“共担、共创、共赢”年度文化主题正通过创意视觉体系生动呈现。公司总部及各基地同步使用系列主题海报及电子屏保焕新职场核心空间，打造全员沉浸式文化氛围。

       首期赋能型活动“提升职场心理韧性：用积极锻造积极”心理讲座在公司总部圆满落幕，聚焦职场压力管理与韧性培养，为员工注入“心”动能。讲座内容紧扣“共担”挑战、“共创”价值，帮助员工在团队协作中提升心理韧性，夯实共赢发展的基础。

▲天齐锂业总部举办心理讲座

       公司各基地以丰富形式践行“共担、共创、共赢”理念——安居基地将文化内涵转化为系列视频课程，通过数字化学习平台实现全员覆盖；射洪基地依托自有新闻栏目策划专题传播，以影像故事传递企业价值；盐亭基地通过“讲座+互动”的形式，让文化理念自然融入生活；张家港基地、重庆基地则开展专题会议凝聚共识，深化承诺，推动理念落地。

▲天齐锂业各基地围绕“三共”理念举办活动

       天齐锂业将持续推进“共担、共创、共赢”文化理念的深化实践，确保该共识在公司各层级、各基地生根发芽。我们期待每一位员工都能成为企业文化的践行者，以责任担当诠释“共担”精神，用协同创新展现“共创”力量，在价值共享中实现“共赢”发展。让我们携手同行，共同开创更加美好的未来。

供稿：天齐锂业人力资源部